САД

Типология характеров была разработана в 1921 году психиатром и психологом Карлом Густавом Юнгом. В ее основе лежит выделение доминирующей функции психологии, то есть каким образом человек чувствует, мыслит, как работает его интуиция, мироощущение, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет [[MORE]] При сравнении этих показаний людей можно разделить по направленности, преобладающе ориентированной на внутренний или внешний мир – интровертов и, соответственно, экстравертов. Определение типов характера, предлагаемое современной психологией, вполне может пригодиться вам во время устройства на работу, где зачастую предлагают пройти какое-либо тестирование. Интроверт. Эти люди внутренне сосредоточены, даже замкнуты, склонны к размышлениям. Все мысли интровертов обращены внутрь себя, они нередко стремятся отгородиться от внешнего мира, не любят бывать на людях и общаться. Все события интроверты подвергают тщательному анализу, поскольку склонны видеть в словах и действия...

Ранее мы писали о том, что перенапряжение на работе является причиной развития психических заболеваний у людей. К примеру, в Германии около 11% отгулов были взяты именно в связи с психическими недугами. [[MORE]] В дополнение к исследованию немецких ученых испанские специалисты из Университета имени Хайме Первого в городе Кастельен-де-ла-Плана утверждают: трудоголизм - опасное психическое расстройство. Оно может быть полезно лишь для экономики страны. А вот здоровье сильно страдает. По мнению экспертов, трудоголиками можно назвать тех, кто любит работать сверхурочно и чрезмерно, дабы избавиться от тревоги и чувства вины, которые посещают человека при отсутствии работы. Ученые предлагают рассматривать трудоголизм наряду с другими поведенческими факторами, влияющими на психическое и физическое самочувствие людей. Международная организация труда приводит следующие данные: 8% сотрудников проводят более 12 часов в сутки за выполнением профессиональных обязанностей только затем, чтобы, погруз...